- 21 Kasım 2020
- Yayınlayan: Erkan Sarıkaya
- Kategori: AGILE
Yorum yapılmamış
Değerler, organizasyonun kültürünü belirleyen, neyi niye yaptığımızı anlamlandıran ve bizi hizalayan sütunlardır.
Bir örnek…
IT Operasyon ekiplerinden birinde, SpaceX ile birlikte fırlattığımız 🙂 “Dragon” adındaki çevik ekibimiz ile Scrum’ın 5 değerini sahiplenerek ve ihtiyaçları da düşünerek takım anlaşması yapmıştık.
Retro’larda gündem yapıp, ara ara güncelleniyor. Çünkü takım olmak, şeffaf olmak bunu gerektiriyor.
Aşağıda ve ofislerindeki kapıda bulabilirsiniz. Altına isteyen imzasını atabilir.
Bir bakalım neler varmış.
Peki sizde durum nasıl?
Bulunduğunuz takımların da takım anlaşması var ve ara ara gündem yapıyor musunuz?
Aşağıdaki sorulara cevap arayarak da başlayabilirsiniz;
- Birlikte yaratmak istediğiniz kültür ve atmosfer ne?
- İşler zorlaştığında nasıl olmak istersiniz?
- Bu takımın büyümesine ne destek olur?
- Birbirinize ne taahhüt edersiniz?
Erkan Sarıkaya
Enterprise Agile Coach